Tranh tụng lao động

  • Đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc vẫn được hưởng 100% lương Đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc vẫn được hưởng 100% lương

    08:15:27 2016-09-09 Hỏi: Chị Lưu Mai Kim Thư (huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định) thắc mắc: “Em ký hợp đồng thử việc với Công ty TNHH xây dựng X vào ngày 22/8/2016, em làm được 9 ngày thì thấy môi trường không phù hợp nên em xin nghỉ. Ngày 06/9/2016, em có lên Công ty X để nhận lương thì chị Kế toán bảo “thử việc mà tự ý nghỉ thì không được hưởng lương. Vậy có đúng hay không?”.   Trả lời: -

  • Quy định về tạm ứng tiền lương cho người lao động Quy định về tạm ứng tiền lương cho người lao động

    11:11:13 2016-09-06 Hỏi: “Con tôi bị bệnh đột xuất nên tôi muốn Công ty ứng lương trước để tôi chữa bệnh cho cháu. Vậy tôi sẽ được Công ty tạm ứng trước bao nhiêu phần trăm lương? Trân trọng cảm ơn!” Trả lời: Căn cứ Khoản 1 Điều 100 Bộ luật Lao động 2012 thì việc tạm ứng tiền lương do người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận sao cho phù hợp với điều kiện của các bên. Bởi vậy, trong

  • Thời gian đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản đối với nam Thời gian đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản đối với nam

    15:37:13 2016-09-05 Hỏi: “Chồng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu mới được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con?”. Trả lời: Khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với thời gian như sau: - 05 ngày làm việc; - 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; - Trường

  • Nghỉ bệnh có thể được hưởng 100% lương Nghỉ bệnh có thể được hưởng 100% lương

    08:37:10 2016-08-23 Các trường hợp nghỉ bệnh được hưởng lương gồm: 1.Người lao động nghỉ bệnh vào ngày phép năm Theo quy định tại Điều 111 Bộ Luật lao động 2012 thì trường hợp người lao động xin nghỉ bệnh vào  ngày nghỉ phép hàng năm sẽ được hưởng 100% lương. 2. Người lao động nghỉ bệnh vào ngày không phải phép năm Người lao động đang tham gia BHXH mà bệnh phải nghỉ việc sẽ được hưởng chế độ

  • 03 Thông tư mới liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội 03 Thông tư mới liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội

    11:18:06 2016-08-15 Trong tuần qua (từ 08 - 13/8/2016), đã có 03 Thông tư mới liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội được cập nhật. Cụ thể như sau: 1. 34 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội Theo Thông tư 15/2016/TT-BYT (có hiệu lực từ ngày 01/7/2016), thì 34 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội và hướng dẫn chẩn đoán, giám định bệnh nghề nghiệp, gồm các nhóm sau: (i) Nhóm bệnh

  • Hồ sơ hưởng trợ cấp khi vợ sinh con Hồ sơ hưởng trợ cấp khi vợ sinh con

    10:53:08 2016-08-12 Hỏi: Bà Nguyễn Thị Kim Dung (TP. Hồ Chí Minh) là cán bộ không chuyên trách tại phường, đóng BHXH được 5 năm, chồng bà đóng BHXH trên 12 tháng. Bà Dung muốn biết, nếu bà sinh con thì chồng của bà có được hưởng trợ cấp không? Nếu được thì mức trợ cấp là bao nhiêu và cần thực hiện thủ tục gì? Trả lời: Khoản 2, Điều 34 và Tiết b, Khoản 1, Điều 39 Luật BHXH quy định, lao động

  • Mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2017 Mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2017

    10:23:39 2016-08-11 Hỏi: Tôi có nghe thông tin rằng: “Đang xem xét giảm mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động, người sử dụng lao động. Vậy cho hỏi mức đóng BHXH trong năm 2017 sẽ là bao nhiêu?”. Đây là thắc mắc của anh Trần Xuân Hinh (Email: hinhtran***@gmail.com).  Trả lời: 1. Thông tin về việc “xem xét giảm mức đóng BHXH” như anh nghe được mới chỉ là ý kiến của Ông Trần Nam Hải -

  • Điều kiện để được nghỉ hưu trước tuổi Điều kiện để được nghỉ hưu trước tuổi

    16:46:27 2016-08-03 Hỏi: Tôi sinh năm 1969, nhân viên một công ty tại TP HCM, làm việc từ tháng 3-1990, năm nay 47 tuổi. Tôi muốn xin nghỉ việc để định cư nước ngoài. Theo Luật BHXH, trường hợp này có đủ tuổi nghỉ hưu non không? Nếu không được nghỉ hưu thì giải quyết ra sao? Trả lời:  Đối với chế độ hưu trí, tại điều 54 Luật BHXH quy định: Người lao động (NLĐ) khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng

  • no_thumb Thời giờ làm việc và nghỉ ngơi theo Thông tư 24/2015/TT-BCT

    Ngày 31/7/2015, Bộ Công thương ban hành Thông tư 24/2015/TT-BCT Quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động (NLĐ) làm các công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển. >> Hướng dẫn mới về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi Theo đó, có những nội dung đáng chú ý như sau: Thời giờ làm việc đối với NLĐ làm việc thường